نوآوریهای کشور، ثمره تلاشهای مدیران جوان است

معاون اول رئیسجمهور تأکید کرد که جوانان باید در مرکز مدیریت کشور قرار گیرند. او همچنین بیان کرد که مدیران باتجربه باید دانش و تجربه خود را به نسل جدید منتقل کنند تا کشور به سمت پیشرفت حرکت کند.
به گزارش باور خبر به نقل از تسنیم، محمدرضا عارف، معاون اول رئیسجمهور، در نشست مدیران جوان ستادی دولت چهاردهم اظهار داشت که بهرهگیری از جوانان و زنان یکی از راهبردهای دولت چهاردهم و دکتر پزشکیان بوده است. وی افزود: هم من و هم رئیسجمهور نظارت ویژهای بر اجرای این راهبرد داشتهایم و در هر دو حوزه استفاده از جوانان و زنان به خود نمره خوبی میدهیم.
عارف با اشاره به عملکرد مدیران جوان و زن در دو جنگ تحمیلی اخیر گفت: برخی بر این باور بودند که مدیران زن نمیتوانند به اندازه مردان فعالیت کنند، اما این مدیران در این دوره توانمندی خود را به اثبات رساندند. رویکرد دولت چهاردهم ارتقای جایگاه زنان است و ما احساس میکنیم که مدیران زن ظرفیت کاری دو برابر مردان دارند که یکی از نمونههای آن وزیر راه و شهرسازی است.
وی همچنین به پیشنهادهای ارائهشده از سوی جوانان به دولت اشاره کرد و گفت: در این دوره جوانان پیشنهادهای سازندهای به دولت ارسال کردند. به عنوان یک استاد دانشگاه، مطالب زیادی از دانشجویان مقطع دکترا میآموزم و معتقدم جوانان در تربیت بزرگان نیز نقش مؤثری دارند. بسیاری از نوآوریهای کشور در دوران جنگ تحمیلی مدیون پیشنهادها و عملکرد مدیران جوان است و ما به داشتن چنین سرمایههای معنوی افتخار میکنیم.
معاون اول رئیسجمهور همچنین به جایگاه خانواده در فرهنگ ملی و اسلامی کشور اشاره کرد و گفت: مسئولیت خانواده نیز بر عهده زنان است و به مدیران زن کشورمان تبریک میگویم که آمادهاند هم محور خانواده خود باشند و هم به اندازه مدیران مرد مسئولیتهای خود را ایفا کنند.
عارف در واکنش به اظهارات اخیر ترامپ درباره تغییر وزیر نفت در ایران گفت: او بیان کرده است که چون ایران امکانات ندارد، وزیر نفت خود را عوض کرده است. اگر فردی با تحصیلات کم در ایران این حرف را میزد، به او میگفتیم خجالت نمیکشی که چنین حرفی میزنی؟ حال رئیسجمهور مدعی نظام سلطه چنین اظهاراتی میکند. وی افزود: البته چنین اظهاراتی نشانه ضعف او نیست، بلکه نشاندهنده عظمت ملت ایران است. رئیسجمهور آمریکا نمیتواند قدرت ملت ما را تحلیل کند و نمیداند چگونه این ملت را تسلیم کند. دشمن، رهبر گرانقدر جمهوری اسلامی، فرماندهان نظامی و دانشمندان ما را شهید کرد، اما این ملت مسیر مقاومت خود را ادامه داد.
معاون اول رئیسجمهور با یادآوری نخستین جلسه هیأت دولت با رهبر شهید انقلاب گفت: تربیت ۱۰۰ مدیر جوان یکی از محورها و سفارشهای رهبر شهید انقلاب بود که دولت برای تربیت ۵۰۰ مدیر جوان برنامهریزی را آغاز کرده است و در کنار این برنامه، برنامههای مشابه دیگری نیز از سوی دولت آغاز شده است.
عارف با اشاره به تمایل مدیران جوان برای داشتن یک تشکیلات افزود: باید بررسی شود که این تشکیلات چگونه بنیانگذاری شود و آیا نیاز است به دولت وابسته باشد یا از وزارت کشور مجوز بگیرد. در این زمینه دبیرخانهای تشکیل و کار نهادینه شود تا این تشکیلات نقش اتاق فکر دولت را بر عهده بگیرد. من نیز آمادگی انتقال تجربیات خود را دارم؛ زیرا در سال ۸۳ تشکیلات مشابهی را با حضور وزرای ادوار تشکیل دادیم.
معاون اول رئیسجمهور با توصیه به مدیران کشور برای همفکری، همگرایی و رایزنی با سایر مدیران از جمله مدیران جوان گفت: فرهنگ، جامعه و انقلاب ما مدیون جوانان است. عارف با مرور نقش جوانان و دانشجویان از دهه ۲۰ شمسی تاکنون افزود: از تشکیل انجمن اسلامی دانشجویان دانشکده پزشکی دانشگاه تهران با پیگیری مرحوم آیتالله طالقانی و مهندس بازرگان تا شکلگیری روز دانشجو، نهضت امام خمینی، وقایع سالهای اولیه انقلاب اسلامی، انقلاب فرهنگی، بازگشایی دانشگاهها، جنگ هشتساله و دوران سازندگی، جوانان و دانشجویان در کشور میدانداری کردهاند.
وی با اشاره به نقش دانشمندان جوان در دو جنگ تحمیلی اخیر گفت: با همه احترامی که برای رزمندگان کشور قائل هستیم، باید به نقش جوانان دانشمند نیز در این دو جنگ اشاره کنیم که صلاح نیست گزارش کار آنها ارائه شود. رهبر شهید انقلاب هرگاه از پیشرفت در علم و فناوری و مرجعیت علمی صحبت میکردند، اتکایشان به همین جوانان کشورمان بود. اکنون نیز برای دستیابی به قلههای پیشرفت باید به این جوانان میدان داد.
عارف با بیان اینکه تغییر مدیریت صرفاً از یک نسل به نسل دیگر را قبول ندارد، تأکید کرد: اصالت براساس نسل نیست، بلکه شایستگی و توانمندی در اجرای مسئولیتها ملاک است. جوانان نیز به دنبال ارتقا هستند و انگیزه زیادی برای اثبات شایستگی خود دارند؛ بنابراین باید جوانان محور اداره کشور باشند. جوان در کنار آموزشهای کلاسیک باید آموزشهای اجتماعی و تخصصی ببیند و تجربه کسب کند و این وظیفه مدیران باتجربه است که چنین جوانانی را تربیت کنند.
معاون اول رئیسجمهور خطاب به مدیران باتجربه گفت: گمان نکنید جوانان میخواهند جای شما را بگیرند. مدیران باتجربه کشور که دغدغه امنیت ملی و منافع ملی را دارند، باید برای انتقال تجربه به جوانان احساس تکلیف کنند. عارف با اشاره به تجربه خود در ابتدای انقلاب گفت: در آن زمان همه مدیران بیتجربه بودند و جوانان ۲۰ ساله پستهای مدیریتی بالا گرفتند. در آن مقطع یکی از مدیران مربوط به رژیم گذشته گفت حاضر است در امور اداری به من کمک کند. من حتی نمیدانستم پاراف نامه چیست و آن مدیر به من کمک کرد؛ اما مدیرانی که در همان دوره از تیمهای باتجربه استفاده نکردند، یکبار مصرف شدند و سپس کنار رفتند.
معاون اول رئیسجمهور با تأکید بر ضرورت بررسی روند انتصابات در چهار دهه گذشته گفت: باید مرور شود که چرا به نوعی فاصله نسلی ایجاد شد و چرا نسل اول نتوانست نسل دوم را بهخوبی تربیت کند. اکنون نیز باید شکاف نسلی در مدیریت را از بین ببریم، دولت جوان و بانشاط شود و مدیران باتجربه در جایگاه مشاوره قرار گیرند.
عارف با بیان اینکه دولت چهاردهم چند چالش مورد توجه کشور از جمله بهکارگیری جوانان و استفاده از ظرفیت زنان و اقوام را دنبال کرده است، گفت: دکتر پزشکیان بر استفاده از توان جوانان کشور تأکید دارند و دولت چنین راهبردی را دنبال کرده است، اما اکنون از نظر تأمین حداقل زندگی همکاران خود در دولت شرمنده هستیم و این یک دین اخلاقی نسبت به همه همکاران دولتی از جمله مدیران جوان ماست.
وی افزود: ما از شرایط کشور اطلاع داریم، اما دست ما بسته است. رئیسجمهور بیش از شش ماه است دستور دادهاند مبلغ کالابرگ افزایش یابد که هنوز در این زمینه موفق نشدهایم، اما در روزهای اخیر گامهای اولیه در این زمینه برداشته شده است.
معاون اول رئیسجمهور با اشاره به حضور گسترده زنان در دانشگاهها گفت: بیش از ۵۰ درصد ظرفیت دانشگاهها در اختیار زنان است؛ پرسش این است که چرا این تناسب در توزیع پستهای مدیریتی برقرار نیست؟ وی افزود: برنامههای توسعه کشور نباید فقط با اتکا به ۵۰ درصد جامعه پیش برود و نقش زنان در این برنامهها نادیده گرفته شود.
عارف در ادامه تأکید کرد: در بهکارگیری اقوام نیز شروع خوبی داشتیم که البته در برخی بخشها نتوانستیم به اهداف خود دست یابیم، اما در این بخشها هم خبرهای خوبی در راه است. اقوام مزیت و سرمایه ملی برای کشور ما هستند و انتخابها نیز باید براساس شایستگی باشد، نه قومیت.
معاون اول رئیسجمهور خطاب به مدیران جوان دولت گفت: از عملکرد دستگاه دولتی انتقاد کنید. ما باید انتقاد را از خود آغاز کنیم تا اداره کشور اصلاح شود. وی با تأکید بر ضرورت ارائه راهکار برای اولویتهای اقتصادی کشور افزود: جوانان باید در این زمینه به دولت پیشنهاد بدهند. مقابله با گرانفروشی را آغاز کردهایم، اما هنوز برای مقابله با گرانی به راهحل نرسیدهایم و به کمک نیاز داریم.
عارف در پایان ناترازی انرژی را یکی دیگر از مشکلات کشور دانست و خطاب به مدیران جوان گفت: برای حل این مشکل نیز پیشنهاد بدهید. به دلیل خسارتهای ناشی از جنگ، برای فصل سرما بین ۱۰۰ تا ۲۵۰ میلیون مترمکعب کمبود گاز داریم و امیدواریم تا آغاز فصل سرما حدود ۱۰۰ میلیون مترمکعب آن را تأمین کنیم. سال گذشته که این میزان ناترازی را نداشتیم نیز گاز صنعت قطع شد و به تولید آسیب رسید. امسال راهبرد ما این است که انرژی بخش صنعت قطع نشود. معاون اول رئیسجمهور از مدیران جوان خواست در این زمینه نیز پیشنهادهای خود را به دولت ارائه کنند و برای توجیه افکار عمومی به دولت کمک کنند و افزود: ما به صرفهجویی نیز نیازمندیم.
انتهای پیام/
برچسب ها :توانمندی زنان ، دولت چهاردهم ، مدیران جوان
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.





ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰