طرح نوین مجلس برای ساماندهی حقوق کارمندان و بازنشستگان با اصلاح قانون

رنجبر اعلام کرد که کمیسیون اجتماعی در تلاش است تا حقوق کارمندان و بازنشستگان را ساماندهی کند. این اقدام از طریق اصلاح قانون انجام خواهد شد تا شرایط بهتری برای این قشر فراهم شود.
فضل الله رنجبر، سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، در گفتوگویی با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری تسنیم، به جلسه اخیر هیئت رئیسه کمیسیون اشاره کرد و گفت: یکی از موضوعات مورد بحث در این جلسه، ضرورت ساماندهی حقوق کارمندان و بازنشستگان است که با توجه به تورم و شرایط اقتصادی، نیاز به بهبود دارد.
وی افزود: یکی از برنامهها و اولویتهای اعضای کمیسیون اجتماعی، تلاش برای ساماندهی حقوق و دستمزد کارمندان و بازنشستگان از طریق اصلاح ماده ۱۰۶ قانون خدمات کشوری است. در این راستا، طرح اصلاح ماده ۱۰۶ قانون خدمات کشوری توسط گروهی از نمایندگان تهیه و در دستور کار قرار گرفته است.
سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس ادامه داد: هدف اعضای کمیسیون اجتماعی این است که هرچه سریعتر دو فوریت این طرح را ثبت و درخواست کنند و پیگیریهای لازم در این زمینه انجام شود تا بتوانیم گامی اساسی در ساماندهی حقوق و دستمزد کارکنان دولت و بازنشستگان برداریم.
به گزارش باور خبربه نقل از تسنیم، در ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری آمده است که مبنای محاسبه کسور بازنشستگی و حقوق بازنشستگی کارمندان مشمول این قانون، حقوق ثابت به همراه فوقالعادههای مستمر و فوقالعاده بند «۱۰» ماده (۶۸) این قانون میباشد. همچنین، تبصره ماده مذکور (اصلاحی ۰۸/۰۴/۱۳۹۰) به این نکته اشاره دارد که کارمندان دستگاههای اجرائی مشمول این قانون که از نظر بیمه و بازنشستگی تابع مقررات صندوق تأمین اجتماعی هستند و قبل از تصویب این قانون از مزایای غیرمستمر آنان کسور بازنشستگی برداشت شده است، میتوانند کسور مربوطه اعم از سهم کارمند و کارفرما را یکجا از صندوق تأمین اجتماعی دریافت کنند یا بر اساس درخواست، مطابق مقررات مربوط، به نسبت سالهای پرداخت کسور، قابل احتساب در حقوق بازنشستگی آنان خواهد بود.
دستورالعمل اجرائی این تبصره از سوی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی با هماهنگی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تهیه و ابلاغ خواهد شد.
انتهای پیام/
برچسب ها :اصلاح قانون ، بازنشستگان ، حقوق کارمندان
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
شما باید وارد شوید تا نظر بنویسید.





ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰